Le principe de Peter

Petit livre sympa que je suis en train de lire : Le principe de Peter.

Il nous fait état d'une discipline qu'est la hiérarchologie.

En gros il résume en une phrase qui est d'ailleurs sur la couverture : tout le monde a tendance à s'élever (dans la hiérarchie) jusqu'à son premier niveau d'incompétence.

Le corollaire est que tous les gens qui nous entourent et nous y compris, sont des incompétents en puissance ou acquis.

Ce livre remue les idées reçues sur ce qu'on appelle la compétence.
Il est parfois radicale, mais évidemment à prendre au sens critique.

Voyez si vous êtes prêt pour vous réveiller !

Pour 4 €, il est rempli d'exemples et vous y retrouverez bon nombre de vos collègues et amis, vous rigolerez et/ou vous pleurerez, donc c'est un bon livre de chevet.

Les patterns de Manu

Référence : Blog d'Emmanuel Chenu

Il cite 2 exemples de binômage foireux :

• A+B-B : je viens t'aider, mais en fin de compte ça m'intéresse plus et je me casse
• A+B-A : j'ai trouvé un pigeon à qui fourguer ma tâche de m....

Et bien nous, on en a un autre, en confirmant ce qu'Emmanuel dit 'il y en a plein d'autres'. Le notre est 'A+B jusqu'à la mort'.
On essaye de former les binômes les plus performants suivant le besoin de la tâche car on a beau dire ce qu'on veut, même dans une équipe Agile, il y a toujours des spécialités individuelles. Néanmoins, il arrive que certains binômes soient voués à l'échec et là où l'équipe s'enfoncent, c'est quand elle ne réagit pas. Il faut 'SWITCHER'.

Donc quand j'en ai l'occasion, je clame très fort : 'Visez la réussite du projet!'.

Le développeur est de nature optimiste et assez têtu, donc la somme de 2 développeurs peut donner un binôme qui rassure toujours son chef de projet et tient absolument à finir la tâche coûte que coûte! Et bien messieurs, vous n'avez rien compris.
Il y a le stand-up matinal pour exposer les problèmes, c'est là qu'il faut au minimum intervenir, quand un binôme dépasse les délais et dit que tout va bien, l'équipe se doit de réagir et proposer (forcer) un switch de binôme, il en va du bien du projet.

On a donc instauré une sorte de priorité tacite dans le raisonnement : d'abord le projet, ensuite l'itération, ensuite ma tâche. En somme client, équipe, et moi, dans l'ordre.

Nouveau KANBAN

Vendredi, nous avons changé de KANBAN, l'ancien était comme qui dirait un peu trop complet, présentant une tâche de sa création jusqu'aux tests d'acceptance : too much.

La simplicité gagne, nous n'avons gardé que la partie de développement : à développer, en cours, terminé. Et en plus, il est en couleur, c'est pas beau tout ça ?

Répetition

Mercredi 17/06/2009 pour les employés Thales IS Belgique intéressés, j'animerai une petite discussion, sujet : développement agile, la vision de notre équipe.

Nous reprendrons les thèmes de notre présentation au XPday Genève :

• XpDays Suisse 2009 - Mettre en Symbiose des outils traditionnels et XP.pdf (753,22 kb)


• XpDays Suisse 2009 - Retour d'expérience - XP à dimension industrielle.pdf (1,45 mb)

Mais nous aborderons également des thèmes que nous n'avons pas eu le temps d'y présenter, comme la formation d'une équipe AGILE, l'importance du coaching, ...

Bientôt un événement agile en wallonie

Après un passage au XPday france 2007 à Paris, au Cicton 2008 à Amsterdam et dernièrement au XPday Suisse à Genève, nous avons décidé de lancer un petit événement en wallonie cette année.

Certains centres de compétences sont prêts à nous accueillir pour organiser des séances d'informations, des ateliers, des openspace discussions.

Après bientôt 4 ans et une équipe de 15 personnes sur un projet très stimulant, nous voulons partager notre expérience et retracer notre parcours afin d'éviter aux autres jeunes équipes Agiles de tomber dans les même pièges.

Plus d'infos prochainement...

Mon équipe

Quelques liens

Wikipédia, pas toujours la meilleure référence, mais .. : eXtreme Programming , Scrum
Site officiel Scrum : http://www.controlchaos.com
Site Scrum Alliance , je suis dedans : http://www.scrumalliance.org/profiles/50733-norman-deschauwer

Site Agile Alliance

Quelques Blogs intéressants : Emmanuel Chenu , Pierre-emmanuel Dautreppe (mon collègue), Lelibre (tjs un collègue) .

D'autres viendront grossir la liste...